Penelitian ini bertujuan untuk meninjau kembali konsep komunitas karir yang belum dipelajari. Dengan menggunakan metode campuran, penelitian ini menilai bagaimana mahasiswa mendefinisikan dan mengkarakterisasi komunitas karier dibandingkan dengan komunitas umum. Berdasarkan wawancara peneliti (N = 25) dan survei (N = 123), peneliti secara resmi mendefinisikan komunitas karier lebih sempit sebagai sekelompok individu yang memiliki minat atau aspirasi karier yang sama dimana orang dapat menerima manfaat langsung atau tidak langsung yang disesuaikan melalui pertukaran pengetahuan, keahlian, dan sumber daya. Implikasi teoritis dan praktis dengan peluang penelitian di masa depan telah direkomendasikan.
Artikel ini dipublikasikan pada 2019 di International Journal of Higher Education, selengkapnya http://www.sciedupress.com/journal/index.php/ijhe/article/view/15898